赵艳玲，硕士研究生，讲师，高级人力资源管理师，人力资源管理专业负责人。致力于组织行为学、人力资源管理、薪酬管理等专业领域的研究，江苏高校哲学社会科学研究重大项目《江苏自贸试验区苏州片区打造新时代改革开放新高地》课题组成员之一，主要进行江苏省自贸区苏州片区高端人才就业和出入境便利度的研究。2018年带领学生参加“踏瑞杯”全国人力资源大赛区域赛与全国总决赛，赢得比赛并获特等奖。2007年以来主要为苏州各类型企业进行高级人力资源管理师和二级人力资源管理师的培训。
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